top of page

 

Eğitimin Amacı: Bu eğitim, uzaktan ve hibrit çalışma düzenlerinde iş etiği ilkelerinin nasıl korunacağını ve uygulanacağını öğretmeyi amaçlar. Katılımcılar, dijital iletişim, veri gizliliği, adil yönetim ve sorumluluk bilinci gibi iş etiği konularında farkındalık kazanacak, bu değerleri kurum kültürüne entegre etmenin yollarını öğreneceklerdir.

 

Anahtar Kelimeler: İş etiği, uzaktan çalışma, hibrit çalışma, dijital iletişim, veri gizliliği, sorumluluk, adil yönetim, etik liderlik, kurumsal değerler, iş kültürü.

 

Kimler İçin:

  • Uzaktan ve hibrit çalışan ekip liderleri ve yöneticiler
  • İnsan Kaynakları ve organizasyonel gelişim profesyonelleri
  • Kurumsal değerleri güçlendirmek isteyen şirketler
  • Etik liderlik ve kurumsal uyumu önemseyen yöneticiler

 

Hangi Konulara Değinilecek?

  • İş etiği nedir ve neden önemlidir?
  • Uzaktan ve hibrit çalışma düzenlerinde etik sorunlar ve çözümleri
  • Dijital ortamda etik davranış: İletişim ve iş birliği ilkeleri
  • Veri gizliliği ve güvenlik politikalarının önemi
  • Çalışan sorumluluğu ve liderlikte etik yaklaşım
  • Adil yönetim ve fırsat eşitliği sağlama stratejileri
  • Etik ilkelerin kurumsal kültüre entegre edilmesi
  • Örnek olay incelemeleri ve başarı hikayeleri

 

Eğitim Tekniği:

  • Kavramsal Sunumlar: İş etiği ve hibrit çalışma düzenleri ile ilgili temel bilgiler sunulur.
  • Vaka Analizleri: Etik ikilemlerin çözümüne dair gerçek örnekler incelenir.
  • Grup Çalışmaları: Etik politika geliştirme ve değerlendirme üzerine tartışmalar yapılır.
  • Soru-Cevap Oturumları: Katılımcılar, konu hakkında sorularını sorarak uygulama yollarını öğrenir.

 

Bu Eğitimle Neleri Başarabilirsiniz?

  • Uzaktan ve hibrit çalışma düzenlerinde iş etiği ilkelerini uygulayabileceksiniz.
  • Dijital ortamda etik davranış standartlarını geliştirebileceksiniz.
  • Veri gizliliği ve güvenlik politikalarını yönetme konusunda farkındalık kazanacaksınız.
  • Etik liderlik becerilerinizi geliştirerek kurumunuzda daha adil bir çalışma ortamı oluşturabileceksiniz.

 

Eğitim Şekli: Online 3 Saat

 

Eğitim Ücreti: 12.000 TL Fiyatlara KDV dahildir.

 

Katılımcı Sayısı: Maksimum 20 kişi ile sınırlıdır. Daha küçük veya büyük gruplar için özel düzenlemeler yapılabilir.

 

Eğitimci/Konuşmacı: Arzu CAR

Organizasyonel gelişim, eğitim ve geliştirme, ürün yönetimi, satış, iş geliştirme ve pazarlama alanlarında 20 yılı aşkın deneyime sahip bir profesyoneldir. Ekip yönetimi ve koordinasyonunda uzmanlaşmış olup, şirketlerin organizasyonel yapılarını kurma ve iş akışlarını belirleme süreçlerinde danışmanlık yapmaktadır. Eğitim birimlerinin oluşturulması, LMS sistemlerinin geliştirilmesi ve eğitim içeriklerinin hazırlanması gibi alanlarda çalışarak, şirketlerin eğitim ve gelişim stratejilerinin hayata geçirilmesine katkı sağlamaktadır. "Dijital Dönüşüm ve Öğrenme", "Organizasyonel Gelişim", "Kurumsal İletişim" ve "Yapay Zekâ" konularında eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
 

Fiyatlara KDV dahildir.
Tarihler ve eğitmen bilgileri için lütfen iletişime geçin: 05532395663

 

#İşEtiği #UzaktanÇalışma #HibritÇalışma #Dijitalİletişim #VeriGizliliği #AdilYönetim #EtikLiderlik #KurumsalDeğerler #İşKültürü #SorumlulukBilinci #KurumsalUyum #ÇalışmaEtiği #EtikDavranış #DijitalOrtamdaEtik #ÇalışanSorumluluğu

UZAKTAN VE HİBRİT ÇALIŞMA ORTAMLARINDA İŞ ETİĞİ: İLKELER VE STRATEJİLER

₺12,000.00Price
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn

    ©2023 Eksperts Akademi Erdem Karagöz Akademi Markasıdır

    bottom of page